Alkemy delibera sulla quotazione all’MTA. Ora tocca all’assemblea

Alkemy S.p.A., società specializzata nell’innovazione del modello di business di grandi e medie aziende e quotata dal 5 dicembre 2017 sul mercato AIM Italia di Borsa Italiana, ha reso noto che il Consiglio di Amministrazione, nella giornata di ieri, ha deliberato di sottoporre all’approvazione della prossima assemblea degli azionisti il progetto di ammissione a quotazione delle azioni ordinarie della società sul Mercato Telematico Azionario (MTA), eventualmente segmento STAR. Questo passaggio consentirà alla società di godere di una maggiore visibilità presso la comunità finanziaria, in particolar modo tra gli investitori istituzionali, con un indubbio ritorno complessivo, anche di immagine, soprattutto grazie agli elevati requisiti richiesti in termini di trasparenza, informativa societaria e Corporate Governance, in particolare sul segmento STAR.

Nuovo CdA in vista

Sempre il CdA di ieri ha conferito mandato al Presidente e/o Amministratore Delegato di convocare l'Assemblea Ordinaria e Straordinaria della società per l'approvazione delle deliberazioni prodromiche al processo di quotazione sull'MTA. In particolare, in sede ordinaria, l’assemblea sarà chiamata, tra l’altro, a nominare i nuovi componenti del Consiglio di Amministrazione e del Collegio Sindacale, in considerazione del fatto che, ancora ieri, i membri del CdA e dello stesso Collegio Sindacale hanno rimesso il proprio mandato, con effetto dalla data dell’entrata in carica dei nuovi organi dirigenziali e di controllo, al fine di consentire alla società stessa di dotarsi, in vista della prospettata quotazione, di un CdA e un Collegio Sindacale in linea con le disposizioni applicabili alle società quotate e con la best practice.

Statuto da rinnovare

In sede straordinaria, l’assemblea degli azionisti sarà chiamata ad adottare un nuovo statuto sociale, al fine di renderlo conforme alla disciplina del TUF, nonché ad approvare la proposta di attribuzione di una delega ad aumentare il capitale sociale, anche con esclusione del diritto di opzione, che potrà essere funzionale al perseguimento degli obiettivi strategici e di espansione, oltre al rafforzamento patrimoniale e al raggiungimento degli obiettivi di attrazione, incentivazione e fidelizzazione di amministratori e/o dipendenti (o soggetti equiparabili) chiave, anche attraverso piani di incentivazione basati su azioni e/o strumenti finanziari.