Lidl, online la nuova campagna video di employer branding a misura di Millennial

Lidl Italia sceglie la via del digitale per attrarre nuovi talenti con un’accattivante campagna video di employer branding. Nel ruolo di protagonisti i collaboratori, che raccontano in uno spontaneo ed emozionante storytelling perché Lidl rappresenta un’esperienza di lavoro unica. Un progetto che trasmette credibilità e fiducia, e punta a raggiungere nuove leve attraverso il web. Una campagna in sei filmati La campagna si articola in circa 6 video: a partire dal primo filmato introduttivo di respiro internazionale, fino alle clip nazionali dove compaiono i volti e le testimonianze di dipendenti provenienti da tutta Italia. Veicolata dal 20 settembre sul sito www.lavoro.lidl.it e visibile anche sui canali social di Lidl con aggiornamenti settimanali. Alla ricerca di giovani La catena, consapevole dell’evoluzione nelle strategie di attraction, ha scelto il videotelling per far breccia nel mondo dei millennial. Lidl è alla costante ricerca di giovani che vogliano mettersi in gioco e intraprendere una stimolante carriera nella GDO. Basti pensare che nell’ultimo semestre sono entrate a far parte del team di Lidl circa 1.000 persone e che l’azienda prevede l’inserimento nei prossimi mesi di nuove risorse con sede di lavoro in tutta Italia, sia per ruoli in punto vendita che negli uffici. Le posizioni maggiormente ricercate appartengono alla sfera commerciale, come per esempio la figura dell’addetto vendita, del commesso specializzato o del capo filiale. Non solo online Tutte le ricerche di personale attive sono visibili online sul sito www.lavoro.lidl.it. Ogni annuncio è accompagnato da una breve scheda, corredata dalle caratteristiche del profilo ricercato e da tutti i dettagli relativi alla posizione. Inoltre, Lidl ha pianificato nei prossimi mesi numerosi eventi/recruiting day in tutta Italia.