Autore: Redazione
05/05/2026

Proxima, con oltre 10 milioni di euro di fatturato nel 2025 e il +30% nel triennio, annuncia la struttura organizzativa per industry

Il board si avvarrà del supporto strategico di Elisa Rocchi, che entra come Chief Growth Officer. Tra le recenti acquisizioni: Brown-Forman, Viatris, Centro Commerciale Porte di Mestre e Roadhouse

Proxima, con oltre 10 milioni di euro di fatturato nel 2025 e il +30% nel triennio, annuncia la struttura organizzativa per industry

Proxima, agenzia di comunicazione integrata specializzata nella progettazione di brand experience, annuncia un’importante evoluzione strategica e organizzativa a fronte di una crescita costante. Con una chiusura per il 2025 che supera i 10 milioni di euro (rispetto ai 7,7 milioni del 2023), l’agenzia segna un incremento del 30% in due anni, consolidando il proprio posizionamento come partner strategico per shopper marketing, social&digital strategy, creatività e media per i grandi player del mercato nazionale e internazionale. Questa fase di forte espansione è sostenuta da un importante potenziamento della struttura manageriale, segnato dall’ingresso di Elisa Rocchi. Professionista con un consolidato background in realtà di comunicazione nazionali e multinazionali, Elisa assume il ruolo di Chief Growth Officer per affiancare il board e i soci nella definizione delle nuove strategie di sviluppo. A lei è affidata la guida del Growth Team: hub di professionisti esperti che coordinano team multidisciplinari per governare la complessità dei touchpoint omnichannel. L’obiettivo è trasformare ogni sfida di business in un’occasione di crescita tangibile, offrendo ai partner una partnership di alto valore orientata ai risultati. 

Un’architettura di servizi integrati 

Il cuore del posizionamento “The Brand Experience” di Proxima si traduce in un’offerta end-to-end che connette strategia, creatività e attivazione. L’agenzia mette a disposizione dei partner un ecosistema di competenze specializzate: Strategy & Branding, Content & Creative, Experience & Activation, Digital Innovation, Media planning. 

Verticalità e consulenza

Il nuovo assetto di Proxima abbraccia un Growth Mindset che ha l’obiettivo di generare valore per il cliente e per tutti gli stakeholder, in piena coerenza con l’essere Società Benefit. Il team è strutturato per garantire una leadership verticale sulle principali industry: Claudia Balzani Growth Manager per Retail e Mass Market; Elena Bertacchini Growth Manager Pharma; Giulio Martinelli Growth Manager dedicato al Retail Real Estate (RRE); Marco Montanari Growth Manager per il mondo B2B & Service; Elisa Rocchi Chief Growth Officer, con il compito di coordinare la strategia di sviluppo e crescita. Project Management & Business Development: un pool di 7 Project Manager garantisce il supporto quotidiano e efficienza operativa su ogni progetto oltre a 2 Business Developer per supportare lo sviluppo.

Portafoglio multidisciplinare 

Il successo della formula è testimoniato dalla diversificazione del portafoglio clienti. Proxima annuncia l’ingresso di brand iconici del gruppo Brown-Forman (tra cui Jack Daniel’s e Gin Mare) e le acquisizioni di Viatris, Roadhouse e Cà Pelletti del Gruppo Surgital. Si aggiungono la riconferma della partnership con CIRFOOD e quella storica con Oriocenter, oltre al lavoro continuativo per giganti come Barilla, Tetra Pak e Parmigiano Reggiano. L’eccellenza dell’output è stata recentemente premiata ai Mediastars 2026, dove l’agenzia ha trionfato con i progetti per il 50° anniversario di Mulino Bianco, la Cartoon Academy di Bicocca Village e la piattaforma ESG di Emilbanca

Il commento

Roberto Paltrinieri, Presidente di Proxima, commenta: “Per noi, Growth significa proprio questo: capacità di costruire valore nel tempo, oltre a sviluppare il business, leggere i mercati, presidiare le industry con competenza e affiancare i clienti con uno sguardo integrato. The Brand Experience è il modo in cui Proxima interpreta il proprio ruolo: mettere ordine nella complessità, connettere i punti, trasformare strategia, contenuti e attivazione in progetti coerenti, rilevanti e memorabili. Come Società Benefit, continuiamo a farlo restando fedeli a ciò che siamo: una realtà che mette al centro le persone, la qualità delle relazioni e la responsabilità di generare impatto positivo”.