ABG PR chiude il 2022 a +20% e festeggia 10 anni con nuovi posizionamento e corporate identity

Dalla sua fondazione nel 2012 l'agenzia di relazioni pubbliche ABG PR è cresciuta, espandendosi ed evolvendosi in sinergia con i cambiamenti del mercato. Anche quest’anno l’incremento sarà di circa il 20%. Oggi, in occasione del 10° compleanno, ABG PR annuncia un nuovo posizionamento e nuovi servizi, supportati da una nuova immagine coordinata. Il tutto mantenendo saldi i valori e la qualità che da sempre contraddistinguono l'agenzia. Nel nuovo pay off "We Create Relations" è riassunta la promessa che ABG PR fa ai propri clienti, sia attraverso le attività storiche di ufficio stampa, influencer marketing, social media management sia nell’offerta di nuovi servizi: formazione manageriale e DMC Eventi Lake Como, nati dall'esigenza di supportare le sempre più numerose aziende che si rivolgono ad ABG PR per la formazione dei loro C-Level o per organizzare i propri eventi di grande impatto sul Lago di Como. "I had a dream… - spiega Alessia Bianchi CEO dell'agenzia – ovvero quello di fondare l'agenzia che avrei sempre voluto avere come partner quando lavoravo in azienda. Non un semplice fornitore, ma una squadra che si sentisse veramente parte dei miei progetti, che lavorasse in totale sinergia con me, che anticipasse le mie necessità di comunicazione e che arrivasse a farmi proposte prima che io facessi domande". È nata così ABG PR, un'agenzia che lavora integrandosi perfettamente con i team di comunicazione dei propri clienti, che pensa e agisce ponendosi al loro fianco. ABG PR è una boutique agency: organizzata come una multinazionale, ma veloce e snella come un'agenzia deve essere e che ha fatto della qualità del servizio il proprio punto di forza. Il team, che conta oggi 11 professionisti altamente qualificati, ha competenze diversificate e personalità eterogenee che si contaminano a vicenda creando un grande valore aggiunto per i clienti. "I clienti scelgono ABG PR avendo chiaro il valore aggiunto che possiamo offrire e non pensando a un'agenzia, ma all'agenzia che vogliono integrare nel proprio team. In 10 anni abbiamo collaborato con tanti clienti ottenendo un turnover bassissimo. Chi ci sceglie, infatti, poi rimane e questo mi permette di affermare di aver raggiunto il mio obiettivo" conclude la manager.